A importância da liderança nas situações de conflito nas organizações.
Comentário: Saber lidar com os possíveis conflitos na empresa e saber administrar a situação e tomar a devida providencia.
A importância de fidelizar um cliente.
Comentário: Ter um lucro garantido por um determinado tempo e a possibilidade de oferecer mais serviços para o cliente.
A empresa que vive em mim.
Comentário: A empresa começa pelo bom profissional, a vida pessoal não deve atrapalhar no desenvolvimento do funcionário.
Call centers – influencia no desenvolvimento profissional das pessoas.
Comentário: Motivação e oportunidade de crescimento devem ser mostradas para que o funcionário ajude a empresa e sempre almeje um cargo melhor.
Avaliação do desempenho profissional.
Comentário: Saber quando o profissional esta exercendo sua função como deveria.
Qualidade no atendimento ao cliente.
Comentário: Deve ser o plano chave de qualquer empresa, quando o cliente é bem atendido alem de voltar ao seu estabelecimento ou contratar mais serviços, ele traz novos clientes para a empresa alem de fazer uma propaganda gratuita.
Motivação e liderança no trabalho.
Comentário: A motivação deve partir do líder e a liderança deve ser buscada pelo administrador.
O papel do gestor para identificar lideres na empresa.
Comentário: Através de dinâmicas ou percepção da pessoa que consiga liderar uma equipe, que tenha boa fala, seja educado, firme e saiba ensinar a pessoa a realizar determinada função.
Qualidade de vida nas empresas.
Comentário: Horários flexíveis para trabalhar, bom salário, intervalos entre horas, ambiente descontraído e oportunidade de crescimento são as bases para o administrador buscar a qualidade ideal para a empresa.
Perfil e característica do empreendedor.
Comentário: Pessoa centrada e que tenha uma visão de crescimento.
Planejamento eficaz de vendas.
Comentário: É o planejamento que deu certo, vendo as tendências do mercado, alem de ter uma marca forte, boa divulgação e saber escolher as pessoas capacitadas e certas para estarem vendendo o produto.
Formação do preço de venda.
Comentário: Basear-se no custo para fabricar o produto, a qualidade e o preço acessível para o consumidor, lutando sempre para ter o melhor preço e a melhor qualidade.
Empreendedorismo no Brasil.
Comentário: Como surgiu esta idéia no Brasil e como esta sendo realizada pelos profissionais.
Educação empresarial.
Comentário: Como formar um empresário e o perfil ideal para que a empresa sempre cresça.
Falta de emprego ou capacidade?
Comentário: Analisar se é o mercado que esta em baixa ou as pessoas estão perdendo as vagas por falta de capacidade.
Contratando o profissional ideal para a sua empresa.
Comentário: Ver qual o tipo de profissional a empresa está precisando, buscar um profissional que atenda a sua necessidade, tenha fácil acesso e que aceite as exigências da empresa.
Como montar seu negocio.
Comentário: Saber que tipo de negocio montar, o ponto ideal, o investimento necessário e o possível retorno que o negocio dará.
Como os novos meios de comunicação podem ajudar no crescimento da empresa.
Comentário: Analisar se as redes sociais podem ajudar nos negócios e divulgações da empresa, e buscar novos clientes a partir dos novos meios de comunicação.
O custo x a produtividade do funcionário.
Comentário: Analisar o funcionário para saber se a sua produtividade está gerando lucro ou somente despesa para a empresa e tomar a devida providencia.
A importância da comunicação para o bom trabalho.
Comentário: A comunicação em uma empresa deve ser impecável para que o trabalho saia certo e bem feito, e que não tenha divergência entre o trabalho pedido e o realizado.
Uma resposta
Vi algumas opções de temas achei interessante dois “falta de emprego ou falta de capacidade, educação empresarial”. Gostava de saber sobre o material de apoio